Привет!
Меня зовут Наталия Богослов, я — карьерный эксперт, коуч и HR директор в GameDev компании.
Рада, что у меня есть возможность помогать не только компаниям по HR блоку, но и людям, которым важно разобраться в вопросах карьерной реализации.
Коротко обо мне:
Рада, что у меня есть возможность помогать не только компаниям по HR блоку, но и людям, которым важно разобраться в вопросах карьерной реализации.
Коротко обо мне:
- 12+ лет опыта в HR;
- 8+ лет опыта в GameDev и IT компаниях;
- Ментор рекрутеров и HR-менеджеров;
- Внешний эксперт для аудита HR-процессов в компаниях;
- Спикер на воркшопах по поиску работы и развитию карьеры;
- Карьерный коуч с психологическим образованием.
Career with Nataly
Мой проект карьерного консультирования «Career with Nataly» был создан в 2022 году, чтобы помочь людям раскрыть их сильные стороны и таланты, найти цели и преодолеть ограничения.
Последние мировые события приводят к тому, что вопрос самоопределения становится актуальным как никогда. Поэтому я помогаю людям выбрать новый путь, составить план действий, а компаниям помогаю усовершенствовать HR-процессы, сэкономить ресурсы или добиться новых результатов.
Последние мировые события приводят к тому, что вопрос самоопределения становится актуальным как никогда. Поэтому я помогаю людям выбрать новый путь, составить план действий, а компаниям помогаю усовершенствовать HR-процессы, сэкономить ресурсы или добиться новых результатов.
Я буду полезна для вас в следующих запросах
карьерные консультации:
- Сопровождение поиска работы: от общения с HR до оффера.
- Корректировка резюме, портфолио, страниц в профессиональных сетях.
- Тестовые собеседования.
- Профориентация: изменение отрасли, должности, понимание своих желаний в карьере, поиске работы;
- Личный бренд в карьере: создание / развитие и продвижение до узнаваемого уровня эксперта;
- Карьерный рост, развитие карьеры, повышение в должности, повышение заработной платы.
Аудит для компаний:
- Аудит HR-процессов.
- Рекомендации по оптимизации процессов (подбор, адаптация, мотивация, бренд работодателя и т.д.).
- Рекомендации по автоматизации HR-процессов.
- Работа со сложными ситуациями в коллективе.
- Менторство рекрутеров, HR-менеджеров.
коучинг:
- Самоопределение (кто я? цели, ценности, сильные стороны и возможности);
- Выбор (уволиться/остаться, свое дело/работа в найме);
- Преодоление ограничений (страх начать новое, прокрастинация, что-то мешает);
- Мотивация и внутренние состояния (синдром самозванца, усталость, скука).
- Выгорание, восстановление баланса: работа, отдых, семья, интересы.
Условия сотрудничества
Карьерная консультация
Установочная встреча — бесплатно
Карьерные консультации — 4900 р.
Карьерное сопровождение — 8900 р.
Карьерные консультации — 4900 р.
Карьерное сопровождение — 8900 р.
Консультации для компаний
Установочная встреча — бесплатно
Стоимость зависит от запроса и формата работы
Стоимость зависит от запроса и формата работы
Индивидуальный коучинг
Установочная встреча — бесплатно
1 коуч-сессия — 2900 р.
Пакет из 3 сессий — 7900 р.
1 коуч-сессия — 2900 р.
Пакет из 3 сессий — 7900 р.
В чем разница между карьерным консультантом и карьерным коучем?
Чаще всего я работаю в смешанном формате, но если на установочной встрече понимаю, что под ваш запрос будет эффективнее определенный метод, то предлагаю именно его.
Ниже описала подробности, но помните, что все гибко и индивидуально.
Самое главное - это работает!
- Как карьерный консультант, я помогаю понять, чего хочет работодатель. А затем адаптировать вашу самопрезентацию: резюме, сопроводительное письмо и рассказ о себе под его ожидания. Моя задача - ответить на вопрос “Как?”
- Как найти работу?
- Как получить новую должность?
- Как вырастить зарплату?
- Как карьерный коуч, я помогаю понять, чего хотите вы сами, какая работа наполнит вас радостью и энергией, помогу поставить карьерную цель и начать двигаться с ней. Я помогаю найти ответы на вопросы: “Кто?” “Что?” и многие другие.
- Кто я в профессиональном плане?
- Чего я действительно хочу?
- Что для меня важно?
- На мой взгляд, ясное понимание человеком, кто он, в чем ценность его работы, что может и готов предложить и что хочет получить взамен - это то, с чего должен начинаться любой поиск работы. И только когда ответы найдены и поставлена цель, можно начинать работать над тем, как ее лучше достичь.
Контакты
Пришло время довериться профессионалу.
Напишите мне!
Напишите мне!
